การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2567 สำนักงานแรงงานจังหวัดขอนแก่น (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) |
||||
01 |
โครงสร้าง |
|||
02 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|||
03 |
อำนาจหน้าที่ |
|||
04 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|||
05 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ • ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานแรงงานจังหวัดขอนแก่น |
|||
06 |
Q&A
|
|||
07 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน • แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดขอนแก่น พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|||
08 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี • แผนปฏิบัติงานด้านแรงงานจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไปพลางก่อน |
|||
09 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ • คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานแรงงานจังหวัดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
|||
11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|||
12 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล)
|
|||
13 |
E–Service |
|||
18 |
แผนการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล • แผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานแรงงานจังหวัดขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
|||
19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) |
|||
20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|||
21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|||
22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|||
23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานแรงงานจังหวัดขอนแก่น |
|||
26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|||
29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) – |
|||
35 |
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) |